משרד מיתר ייצג את פייסבוק ישראל בהליך משפטי שעסק בטענות של בכיר לשעבר בחברה בנוגע להעסקתו ולפיטוריו לאחר רכישת חברת Servicefriend. בפסק הדין נדחו מרבית רכיבי התביעה, לרבות הדרישות הנוגעות למניות חסומות ולתקופת העסקה מובטחת, לצד קביעות הנוגעות להתנהלות החברה בהליך ההעסקה והפיטורים. פסק הדין עוסק בסוגיות מרכזיות בדיני עבודה, לרבות חובת תום הלב, הליכי שימוע ויחסי עבודה בחברות טכנולוגיה גלובליות. למידע נוסף, לחץ כאן.
משרד מיתר ייצג את יצרנית הרכב רנו בהליך שהוביל לפסק דין משמעותי של בית המשפט העליון בנוגע לפסיקת הוצאות בתובענות ייצוגיות. בפסק הדין קבעו שופטי הרוב כי יש מקום לשקול פסיקת הוצאות משמעותיות יותר במקרים שבהם בקשות לאישור תובענות ייצוגיות נדחות או נמחקות, במטרה לצמצם הגשת הליכים בעלי סיכויי הצלחה נמוכים ולעודד ניהול הליכים ייצוגיים באופן אחראי ומבוסס. למידע נוסף, לחץ כאן.
עו”ד תמר מגדל ממשרד מיתר מתייחסת למקומם של שיקולים כלכליים בהליכי תכנון ובנייה ולשינויים הצפויים בעקבות הרחבת סמכויות הוועדות המקומיות. לדבריה, לצד החשיבות שבקידום פיתוח כלכלי וצמיחה עירונית, יש להבטיח כי הליכי התכנון ימשיכו להתבסס על שיקולים מקצועיים וענייניים, תוך שמירה על איזון בין צורכי היזמים, האינטרס הציבורי ופיתוח בר־קיימא של הסביבה העירונית. לכתבה המלאה לחץ כאן.
עו”ד יותם אלקלעי, שותף במחלקת דיני העבודה במיתר, מסביר כיצד יש לנהוג במערכת יחסי העבודה בתקופות חירום ביטחוניות. הכתבה עוסקת בזכויות ובחובות של עובדים ומעסיקים בנושאים כגון מיגון במקום העבודה, עבודה מרחוק, היעדרות בשל מצוקה נפשית או רפואית, וקשיי הגעה לעבודה. אלקלעי מדגיש את חשיבות ההקפדה על הנחיות פיקוד העורף לצד גילוי גמישות, תום לב והתחשבות הדדית בין הצדדים. לכתבה המלאה לחץ כאן.
עו”ד ליויאן סגל, שותף במשרד מיתר, מסביר כיצד יש להתמודד עם התחייבויות חוזיות בתקופות חירום ומלחמה. לדבריו, אף שמלחמה אינה מהווה עילה אוטומטית להשתחררות מחוזה, היא עשויה להצדיק התאמות, דחיות ושינויים מוסכמים בנסיבות מסוימות. הכתבה מדגישה את חשיבות עקרונות תום הלב, התקשורת בין הצדדים והבחינה המשפטית של כל מקרה לגופו, במטרה למצוא פתרונות מאוזנים המאפשרים את המשך קיום ההתקשרויות גם בתקופות של אי־ודאות. לכתבה המלאה לחץ כאן.
עו”ד יותם אלקלעי, שותף במחלקת דיני העבודה במיתר, מסביר כיצד משפיעה המציאות הביטחונית על יחסי העבודה במשק. הכתבה עוסקת בסוגיות מרכזיות כגון חובת המיגון במקום העבודה, היעדרויות עקב מצוקה נפשית או עייפות, קשיי הגעה לעבודה וזכויות עובדים בתקופת חירום. אלקלעי מדגיש כי לצד ההקפדה על הוראות הדין והנחיות פיקוד העורף, נדרשים גם גמישות, תום לב והתחשבות הדדית מצד מעסיקים ועובדים כאחד. לכתבה המלאה לחץ כאן.
משרד מיתר ייצג בעסקה למכירת השליטה בחברת דן תחבורה לפי שווי של כ-2.8 מיליארד שקל. העסקה כוללת רכישת החברה על ידי קבוצת משקיעים בראשות מנכ”ל דן, אופיר קרני, יחד עם גופים מוסדיים ופיננסיים מובילים, ומשקפת את הצמיחה המשמעותית של החברה ואת הפוטנציאל העסקי הגלום בפעילות התחבורה והנדל”ן שלה. למידע נוסף, לחץ כאן.
